キャリアプラン

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キャリアパスの一例

イオンモール柏店 エリア店長 溝口沙織

学生時代に飲食店でアルバイトをした経験から、将来は接客の仕事がしたいと考えていました。セリアに入社した決め手は、会社説明会で感じた先輩たちの温かい人柄です。この会社なら楽しく働けそうだと感じました。現在、イオンモール柏店に拠点を置き、4店舗のエリア店長として働いています。私は2人の子どもがいて時短勤務をしています。1人目の出産時は今後も続けていけるか不安でしたが、周りのスタッフも理解して助けてくれますし、小学校卒業まで時短勤務が使える点も安心です。2020年に大阪から千葉県に引っ越すことになりました。勤務地が変わってもやるべきことは同じで大阪にいた頃と変わらず元気に働いています。どの場所にいても同じように働けるのはセリアの強みですね。今後もうまく時間を使いながらエリア店長として対応力を磨いて、いつかは幅広い視野を持って働くことができる副所長になりたいと考えています。


福岡営業所 副所長 川渕也紗

私は学生時代からセリアが大好きでした。オシャレな商品が豊富に揃い、店舗もセンスが良いセリアで働きたいと思い、内定をいただけたときの喜びは今でも覚えています。入社時は商品開発がしたいと考えていましたが、店舗勤務を通じて接客や店舗運営する楽しさに気付き、接客のプロになりたい、店長・エリア店長を目指して店舗運営を続けたいと思うようになりました。現在は、大分県・福岡県を中心に9つのエリア(41店舗)を担当しています。副所長就任の話が出た際は、不安でいっぱいでしたし、実際に取り組んでみると責任はより重く、一筋縄ではいかない案件ばかりです。まだまだ未熟なので失敗して後悔や反省することもありますが、周囲に助けてもらいながら、日々働きやすくお客様に満足いただける環境作りに、エリア店長と一体となって取り組んでいます。セリアはお客様やスタッフの声に耳を傾け進化し続けています。時代と共にあるべき姿や正解は変化するため、現状に満足せず、自身も成長し続けたいと思っています。


商品部商品企画課バイヤー 吉原響

私がセリアに入社したのは、毎日を楽しく、豊かにしてくれる商品に携わる仕事がしたかったからです。現在は、商品部のバイヤーとしてコスメ・ヘアアクセサリー・トラベル関連の商品を担当しています。陳列時のバランスなど、商品単体だけでなく、売り場に並んだ状態も考えながら、メーカーと商談して商品の企画を行っています。店長になる1カ月前に「商品部で働かない?」と本社から声がかかりました。商品部への気持ちはありましたが、店長として経験を積んだ上で社内公募で希望を出すつもりだったため、正直驚きました。ですが、機会をいただけてとてもうれしかったです。今後も普段の生活の中で不便だと感じること、「もっとこうだったらいいのに」などの小さな気付きを大切にするとともに、店舗経験を生かし、お客様だけではなく、スタッフにとってもより良い売り場が作れるような商品を開発していきたいです。