社員インタビュー

私は「地元で働けること」「若いうちから成長できる環境」を軸に就活をしていました。セリアは岐阜の企業であり、他社と比べて店長就任までのスピードが速いため、若いうちからキャリアを積めると思い入社。採用面接時に「将来的には商品部を目指したい」と伝えたことがきっかけとなり、入社3年目で商品部へ異動し、現在はバイヤーとして商品企画を担当しています。セリアでは常時2万種類超の商品を販売しており、この商品を開発するのが商品企画課のバイヤーです。バイヤーというと買い付けのイメージがあるかもしれませんが、セリアの場合は受け持つカテゴリーの商品をメーカーと一緒に企画開発するのが特長。しかも、販売目標の立案から動向の確認、未来の商品展開まで1人のバイヤーが責任を持って担当します。この一貫した責任体制がセリアならではの強みであり、こだわりのつまった商品開発に繋がっているため、毎日誇りを持って取り組んでいます。

商品開発のアイデアは、日常の困りごとが出発点です。困りごとを見つけるために、例えば自分で買い物をする時にも「どうしてこの商品を買ったんだろう」と理由を追求してみることも。職業病でしょうか（笑）そこから得た気づきがアイデアとして商品企画に活きることも多々あるため、ついそんな見方をしてしまいます。バイヤーだからと言って受け持つカテゴリーすべてに精通しているわけではないため、知識がほとんどない状態からスタートすることもあります。私の場合は園芸です。最初は戸惑いもありましたが、あらゆる商品を手に取る、実際に使うなど「経験」することを大切にしています。聞いたことがある商品だと「こう使うんだろうな」とイメージが先行してしまいがち。でも実際に手に取ってみるとイメージと違ったり、新しい使い方を発見することもしばしばあります。今はまさに学びの期間だと思って、とにかく経験を積んでいるところです。ちなみに、私は猫を飼っているので、ペット用品はお任せください（笑）好きなことに関しては困りごとやアイデアがどんどん溢れてくるので、つい熱が入ってしまいますし、実際に自分の好きな分野で自分のアイデアが形になるってとても楽しいですよ。

商品は企画してから店舗に並ぶまでにおおよそ1年かかります。自分が企画した商品が実際に店舗に並んでいるのを見たときには、大きな感動がありました。特に印象に残っているのは、梅雨イベントの商品企画です。「じめじめと憂鬱になりそうな梅雨でも気分が上がる」をコンセプトに企画に取り組みました。どういうモチーフだったら梅雨っぽいか、どういう色だったら気分が上がるか、梅雨だからこそ困ることってなんだろう、とさまざまな視点から考えて企画。完成した商品がイベントとして店舗に並んでいるのを見た瞬間は、言葉で表せないほど嬉しく、強く記憶に残っています。 今の目標は、数あるお店の中でも「セリアがいい」と思っていただける商品を作ること。そのために日々さまざまな商品を見て、知って、幅広く知識をつけることを意識しています。トレンドをいち早くキャッチし、他社より早く商品化できるバイヤーへと成長していきたいと思っています。